為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代統(tǒng)戰(zhàn)與青年工作的重要指示精神，引領(lǐng)青年職工勇?lián)鷷r(shí)代重任，4月29日，公司黨委召開(kāi)2025年度統(tǒng)戰(zhàn)工作暨“五四”青年節(jié)座談會(huì)。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理梅毅出席會(huì)議并講話，黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席鄒鵬主持會(huì)議，統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象代表、青年職工代表等20余人齊聚一堂，共話發(fā)展。 
傳承紅色基因 筑牢思想根基 會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于青年工作及統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要講話精神，匯報(bào)了一季度職工思想動(dòng)態(tài)落實(shí)情況，強(qiáng)調(diào)青年職工要深刻領(lǐng)會(huì)新發(fā)展階段賦予稀土行業(yè)的使命，把“資源報(bào)國(guó)”的理念融入血脈，成為“政治建企、黨建強(qiáng)企”的踐行者。 激揚(yáng)青春力量 碰撞思想火花 在交流環(huán)節(jié)，稀土分離廠技術(shù)骨干楊超以數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐為例，提出“以智能化技術(shù)破解工藝優(yōu)化難題”的長(zhǎng)效化建議；江華分公司程玥淞立足礦山安全生產(chǎn)實(shí)踐，倡議深化廉潔工程建設(shè)，健全風(fēng)險(xiǎn)崗位廉潔防控體系。統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象代表方智銀主動(dòng)響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，建議完善職工健康促進(jìn)計(jì)劃，激發(fā)員工運(yùn)動(dòng)熱情，保持員工良好精神面貌。18位青年代表結(jié)合自身發(fā)展規(guī)劃，圍繞“125868”年度目標(biāo)，提出降本增效、高質(zhì)量發(fā)展“金點(diǎn)子”23條。 厚植成長(zhǎng)沃土 指引青春方向 梅毅對(duì)青年職工提出期望與建議，鼓勵(lì)大家在“學(xué)思悟省行”上深耕細(xì)作：一是學(xué)以增智，志存高遠(yuǎn)。青年干部要強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念，樹(shù)立正確三觀，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升服務(wù)本領(lǐng)，做到干一行精一行，注重實(shí)踐鍛煉，將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力與境界，保持旺盛學(xué)習(xí)力，緊跟時(shí)代步伐；二是明悟舍得，涵養(yǎng)心境。在礦山穩(wěn)產(chǎn)提效“八大攻堅(jiān)”和分離廠“六大攻堅(jiān)”中錘煉自身，以寬容之心待人接物，營(yíng)造“陽(yáng)光、坦誠(chéng)、簡(jiǎn)單、包容”的氛圍，養(yǎng)成“有激情、在狀態(tài)、勇?lián)?dāng)、善作為”的作風(fēng)；三是勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)。立足實(shí)際、扎根生產(chǎn)一線，在基層實(shí)踐中腳踏實(shí)地推進(jìn)工作，實(shí)現(xiàn)自我提升，爭(zhēng)當(dāng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的排頭兵；四是知敬畏、守底線。系好廉潔從業(yè)“第一？圩”，將紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，確保履職盡責(zé)始終在規(guī)范化軌道上運(yùn)行。 此次座談會(huì)架起了領(lǐng)導(dǎo)干部與青年職工之間溝通的橋梁，是一次精神與思想的深度交流，更是信念與責(zé)任的代際傳承。與會(huì)青年紛紛表示，將傳承“努力到無(wú)能為力，拼搏到感動(dòng)自己”的企業(yè)精神，在推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展中書(shū)寫(xiě)青春華章。 |